企業(yè)文化
COMPANY CULTURE?
遼寧瑞豐專用車制造有限公司本著“品質(zhì)保證、服務(wù)專業(yè)、顧客滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“求仁為大、求利為小、真正服務(wù)為人民”的經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷努力，近以駛向理想的彼岸，瑞豐公司全體同仁深信：在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，只要有中國(guó)不斷深化改革的政策保駕護(hù)航，瑞豐必將在這個(gè)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上大展宏圖，成為擁有多種產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化企業(yè)。
企業(yè)價(jià)值觀
以人為本 與時(shí)俱進(jìn) 合作共贏 開(kāi)創(chuàng)未來(lái)??
誠(chéng)信 勤勉 合作 發(fā)展?
企業(yè)精神
飛越無(wú)限可能空間?
企業(yè)理念
為員工創(chuàng)建和諧家園 為顧客提供一流產(chǎn)品?
企業(yè)宗旨
樹(shù)立百年企業(yè) 鑄就輝煌品牌?
企業(yè)目標(biāo)
全員參與 強(qiáng)化管理 精益求精 鑄造品質(zhì)?
發(fā)展原則
倡導(dǎo)四種精神——團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；勤儉辦企、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神；頑強(qiáng)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神；不斷進(jìn)取，敢為人先的精神。
樹(shù)立四種理念——優(yōu)勝劣汰的觀念；大膽改革的觀念；質(zhì)量效益理念；勇于創(chuàng)新的理念。
強(qiáng)化四種意識(shí)——學(xué)習(xí)意識(shí)；競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；效率意識(shí)；誠(chéng)信意識(shí)；
鍛煉四種作風(fēng)——雷厲風(fēng)行、辦事高效的作風(fēng)；嚴(yán)守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)；從嚴(yán)管理、敢于落實(shí)的作風(fēng)；愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。
企業(yè)文化重點(diǎn)
發(fā)展理念
以質(zhì)量、誠(chéng)信鑄就輝煌，以人才、品牌開(kāi)創(chuàng)未來(lái)
公司自成立以來(lái),一直將企業(yè)社會(huì)責(zé)任奉為公司的基本價(jià)值觀。根據(jù)自身實(shí)際情況，不僅認(rèn)真履行對(duì)股東、員工以及周邊地區(qū)等方面應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，更努力為社會(huì)公益事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司與社會(huì)、自然的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。公司主動(dòng)接受監(jiān)管部門(mén)、社會(huì)各界的監(jiān)督,不斷完善公司治理體系，提升社會(huì)責(zé)任管理體系的建設(shè)，繼續(xù)支持社會(huì)公益，扶助弱勢(shì)群體，促進(jìn)公司和周邊地區(qū)的和諧發(fā)展，為和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)責(zé)任
遼寧瑞豐專用車制造有限公司本著“品質(zhì)保證、服務(wù)專業(yè)、顧客滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“求仁為大、求利為小、真正服務(wù)為人民”的經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷努力，近以駛向理想的彼岸。???
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